Du liebst echte Gastfreundschaft, arbeitest mit Leidenschaft und möchtest Menschen begeistern? Dann bist Du im Heide Hotel Reinstorf genau richtig.
Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Hotel mit Restaurant, Tagungen, Hochzeiten und Veranstaltungen. Ob Berufseinstieg, Ausbildung oder nächster Karriereschritt – wir bieten Dir ein Umfeld, in dem Du Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Wir suchen herzliche Gastgeber mit dem Ziel, unsere Gäste jeden Tag aufs Neue zu begeistern.
Unsere Mitarbeiter sind das Herz unseres Hauses. Deshalb legen wir großen Wert auf Wertschätzung, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur. Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe, fördern Eigeninitiative und schaffen Raum für Ideen.
Bei uns stehen folgende Werte im Mittelpunkt:
Wir suchen herzliche Gastgeber mit dem Ziel unsere Gäste zu begeistern.
Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und möchtest Verantwortung übernehmen? Als Service Supervisor F&B bist Du erste Ansprechperson für unser Serviceteam und sorgst gemeinsam mit der Restaurantleitung für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant VITUS, bei Tagungen, Veranstaltungen und Banketten.
Mit Deiner positiven Ausstrahlung, Deinem Organisationstalent und Deinem Blick für exzellenten Service schaffst Du unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und motivierst Dein Team jeden Tag aufs Neue.
3.400 € – 4.200 € brutto/Monat (Vollzeit)
Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich – rund 20 % über dem jeweils geltenden DEHOGA-Tarif.
Du hast Deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchtest Deine Leidenschaft für gutes Essen in einem motivierten Team weiterentwickeln?
3.000 € – 3.600 € brutto/Monat (Vollzeit)
Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich – rund 20 % über dem jeweils geltenden DEHOGA-Tarif.
Sauberkeit, Liebe zum Detail und Zuverlässigkeit sorgen dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Moment an willkommen fühlen.
Überwiegend zwischen 08:00 Uhr und 16:30 Uhr nach Dienstplan.
2.650 € – 3.000 € brutto/Monat (Vollzeit)
Je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich – rund 20 % über dem jeweils geltenden DEHOGA-Tarif.
Ausbildungsbeginn: Sommer 2026
Der perfekte Einstieg in die Welt der Hotellerie. Lerne alle Bereiche unseres Hauses kennen – von der Rezeption über den Service bis zum Veranstaltungsmanagement.
Entwickle Dein handwerkliches Können in unserer modernen Hotelküche und lerne den professionellen Umgang mit hochwertigen, regionalen Lebensmitteln.
Du liebst den Kontakt mit Menschen?
Dann werde Gastgeber aus Leidenschaft und begleite unsere Gäste bei Veranstaltungen, Hochzeiten und kulinarischen Erlebnissen.
Eine Ausbildung im Heide Hotel Reinstorf bedeutet weit mehr als den Erwerb von Fachwissen.
Dich erwarten:
Du möchtest Theorie und Praxis verbinden oder interessierst Dich für ein modernes Traineeprogramm?
Sprich uns an!
Gemeinsam entwickeln wir Deinen individuellen Karriereweg im Heide Hotel Reinstorf.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Katharina Kaast
People & Culture
Werde Teil unserer Gutshofs Familie und werde selbst Gastgeber mit Herz.
Wir möchten, dass Du Dich vom ersten Arbeitstag an als Teil unseres Teams fühlst. Deshalb begleiten wir Dich mit einem strukturierten Onboarding, festen Ansprechpartnern und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen.
Denn wir sind überzeugt: Gute Gastgeber entstehen dort, wo Menschen gefördert werden.
Dein erster Tag steht ganz im Zeichen des Ankommens.
Du lernst unser Hotel, unsere Teams und unsere Unternehmenskultur kennen. Gemeinsam vermitteln wir Dir alles, was Du für einen erfolgreichen Start benötigst.
Dein Orientation Day beinhaltet:
Gastgeber verstehen unsere Gäste am besten, wenn sie deren Perspektive kennen.
Deshalb erlebst Du unser Hotel auch aus Sicht eines Gastes.
Die In House Experience umfasst unter anderem:
So entsteht ein ganzheitliches Verständnis für unser Haus und unsere Servicephilosophie.
Nach den ersten Monaten nehmen wir uns bewusst Zeit für Dich.
In einem persönlichen Gespräch reflektieren wir gemeinsam:
Offenes Feedback in beide Richtungen ist für uns selbstverständlich.
Mit dem erfolgreichen Abschluss Deiner Probezeit beginnt für uns nicht das Ende des Onboardings – sondern der nächste Entwicklungsschritt.
Gemeinsam sprechen wir über:
Wir verstehen Personalentwicklung nicht als einmaliges Gespräch, sondern als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur.
Deshalb führen wir mit allen Mitarbeitenden regelmäßige Entwicklungs- und Zyklusgespräche im Abstand von sechs Monaten. Dabei stehen Deine persönlichen Ziele, neue Perspektiven und individuelle Fördermöglichkeiten im Mittelpunkt.
Ob Fachkarriere, Führungsverantwortung, Weiterbildung oder neue Aufgabenbereiche – wir möchten Talente erkennen, Potenziale fördern und langfristige Perspektiven schaffen.
Wir investieren nicht nur in unsere Gäste – wir investieren vor allem in die Menschen, die unser Hotel jeden Tag mit Leben füllen.
Willkommen im Heide Hotel Reinstorf – schön, dass Du Deinen Weg gemeinsam mit uns gehst.
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Unsere Hochzeitsplanerin übernimmt für Sie gerne die
Organisation Ihrer Hochzeitsfeier.
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